威廉希尔官网?>? 公开 ?>? 政府信息公开年报

迁安市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

发布日期： 2021-02-01??来源：迁安市人力资源和社会保障局字体：大?中?小打印???分享至：

2020以来，我局政务信息公开工作严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《迁安市政务公开工作考核办法》相关要求做好工作落实，全面促进人社政务信息公开工作依法稳步推进。本报告主要内容涵盖总体情况、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开被行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等，所列数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。

一、总体情况

局党组高度重视政务信息公开工作，把此项工作列入年度目标任务，有效推动全局政务信息公开工作向纵深发展。调整充实了局政务信息公开工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长、科室负责人为成员的工作领导小组，形成了全局干部职工参与的工作机制。

2020年我局在迁安市人力资源和社会保障局门户网站上主动公布信息109条，其中公告公示专栏93条，图片新闻专栏8条，资料下载专栏2条，政策法规专栏6条。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	0	0		0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	0		0	0
其他对外管理服务事项	0		0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	3		-2	1
行政强制	0		0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	0		0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额
政府集中采购	2		5000000元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量									0
二、上年结转政府信息公开申请数量									0
三、本年度办理结果	（一）予以公开								0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）								0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密							0
		2.其他法律行政法规禁止公开							0
		3.危及“三安全一稳定”							0
		4.保护第三方合法权益							0
		5.属于三类内部事务信息							0
		6.属于四类过程性信息							0
		7.属于行政执法案卷							0
		8.属于行政查询事项							0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息							0
		2.没有现成信息需要另行制作							0
		3.补正后申请内容仍不明确							0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请							0
		2.重复申请							0
		3.要求提供公开出版物							0
		4.无正当理由大量反复申请							0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息							0
	（六）其他处理								0
	（七）总计								0
四、结转下年度继续办理									0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总

计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

一是人社部门政策具有专业性强、时间跨度大、连续性强等特点，群众理解和接受有一定难度。目前，以政务信息公开形式进行的人社政策宣传、解读仍要加强。

二是公开不及时、形式不规范、内容不具体等问题依然存在。

针对存在问题和不足，2021年我局将继续深入贯彻学习2019年新修订的《政府信息公开条例》，不断完善制度机制，对相关规定和基层政务公开标准目录进行全面梳理，形成完善的制度体系，进一步加强就业创业、社会保障等重大政策信息的公开发布，及时宣传政策解读，努力实现人社部门政务信息公开及时、全面、准确、高效、透明，切实提升人社部门政务信息公开工作水平，为威廉希尔官网：社会稳定、经济发展做出新的贡献。

迁安市人力资源和社会保障局

2021年1月9日

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